Direito do Trabalho
CONHEÇA O GRUPO DE ESTUDOS (GE)
É o projeto “grupo de estudos”, idealizado pelo Professor Marcelo Sobral, no qual é aplicada uma metodologia diferenciada de preparação permanente para concursos, unindo disciplinas de conhecimentos jurídicas e de conhecimentos gerais.
Os cursos do GE são direcionados a todos os públicos: iniciantes, intermediários e avançados.
DA ISOLADA DE DIREITO DO TRABALHO
A disciplina é direcionada às pessoas interessadas nos concursos em que o tema Direito do Trabalho é cobrado.
Os assuntos são trabalhados através de fluxogramas, mapas mentais, revisões e resolução de questões, com base no que é abordado pelas principais bancas, tais como: CEBRASPE, FCC, FGV, dentre outras.
Sendo 68 horas (aproximadamente).
Equipe de professores com grande experiência em cursos preparatórios para concursos públicos em todas as regiões do Brasil.
As aulas são ministradas pelo professor Marcelo Sobral, com grande experiência em cursos preparatórios para concursos públicos em todas as regiões do Brasil.
DO ANDAMENTO DO CURSO E DA DISPONIBILIZAÇÃO DAS AULAS ONLINE
O curso está completo e pronto para visualização.
As videoaulas são gravadas em estúdio, editadas e disponibilizadas no tópico "Minhas Turmas" da aba "Cursos" do Portal do Aluno. Lembramos que as aulas gravadas em estúdio não possuem cronograma de disponibilização.
DOS BENEFÍCIOS
Material didático desenvolvido especialmente para o curso;
O Curso ficará disponível por 180 dias a contar da data da matrícula;
A isolada está completa e receberá atualizações enquanto o acesso do aluno estiver ativo;
05 visualizações para cada vídeo aula;
Canal de dúvidas direto com os professores;
Após o término do prazo contratado é oferecido ao aluno a possibilidade de recompra com valores especiais.
DAS INFORMAÇÕES TÉCNICAS E ACADÊMICAS
O professor dispõe de até 5 dias úteis para responder a uma dúvida na área do aluno;
Para uma boa visualização da aula, o aluno deve ter um processador Dual Core de 2 GHz, ou superior, utilizar o navegador Google Chrome, Mozilla Firefox ou Internet Explorer devidamente atualizados, bem como Flash Player e Adobe Acrobat Reader. Além de uma conexão de internet com, no mínimo, 5 MB de velocidade, sendo recomendado 10 MB. Essa velocidade tem que ser real, não compartilhada. Assim, para uma experiência mais fluida, recomendamos conexão cabeada.
DO INVESTIMENTO
O investimento é de 12x sem juros de R$ 14,08 no cartão de crédito.
DO CUPOM DE RECOMPRA
Alunos em situação de recompra do curso de Direito do Trabalho, utilizando o cupom RECTRAB terão R$ 84,50 de desconto, investindo somente 12x de R$ 7,04 no cartão de crédito.
DAS FORMAS DE PAGAMENTO
O pagamento pelo nosso site é intermediado pelo Pag Seguro, estando disponíveis as seguintes formas de pagamento:
- à vista: boleto bancário (liberação do curso somente após a compensação, que pode acontecer em até 72h), débito online (Bradesco, Banco do Brasil, Itaú e Banrisul), PIX* e cartão de crédito.
- prazo: o parcelamento pode ser realizado em até 12x sem juros no cartão de crédito na modalidade parcelado (comprometendo o limite do cartão de crédito).
(*)Atenção: Caso queira optar pelo o pagamento via PIX, entre em contato com um de nossos atendentes através dos seguintes números de WhatsApp: (51) 9359-9903 ou (51) 9507-9903.
Para receber em primeira mão nossas promoções, cadastre-se no nosso site.
**Lembramos que é terminantemente proibida a gravação, disponibilização e distribuição das aulas ministradas neste curso.**
- Direito do Trabalho70 horas e 3 minutos e 25 segundos
- Fontes do Direito Material do Trabalho. Hierarquia das fontes do Direito do Trabalho. Princípios do Direito Material do Trabalho.
- Relação de trabalho e relação de emprego: requisitos e distinção; Trabalho autônomo; Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu; Teletrabalho;
- Relações de trabalho lato sensu.
- Profissões Regulamentadas previstas na CLT.
- Trabalho Doméstico, Trabalho Temporário, Terceirização e Flexibilização.
- Grupo econômico e Sucessão de Empregadores: conceito, caracterização e implicações nos Contratos de Trabalho.
- Contrato individual de trabalho: conceito, classificação, modalidades e características.
- Alteração do contrato de trabalho: unilateral e bilateral; Transferência do empregado; jus variandi e poderes do empregador.
- Dano moral nas relações de trabalho.
- Suspensão e interrupção do contrato de trabalho;
- Rescisão do contrato de trabalho; Aviso prévio.
- Estabilidade e garantias provisórias de emprego.
- Duração do trabalho; jornada; períodos de descanso; intervalos; descanso semanal remunerado: base de cálculo; trabalho noturno e trabalho extraordinário; sistema de compensação de horas. Turnos ininterruptos de revezamento.
- Férias: direito a férias e duração; período concessivo e período aquisitivo de férias; remuneração e abono de férias; férias coletivas.
- Salário e remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; adicionais de remuneração; gorjetas: conceito e natureza jurídica; 13º salário. Salário mínimo: irredutibilidade e garantia.
- Equiparação salarial: caracterização, requisitos, excludentes; princípio da igualdade de salário; desvio e acúmulo de função.
- FGTS e PIS/PASEP.
- Prescrição e decadência.
- Segurança e medicina no trabalho: CIPA; Trabalho Insalubre ou Perigoso
- Proteção ao trabalho do menor; Proteção ao trabalho da mulher;
- Direito coletivo do trabalho: liberdade sindical; organização sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; convenções e acordos coletivos de trabalho.
- Direito de greve; dos serviços essenciais; greve do servidor público.
- Comissões de conciliação prévia; Da representação dos empregados; Renúncia e transação.
